RETRAIT DE LA LOI EL KHOMRI :

TOUJOURS DETERMINES !

Communiqué CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL 20 Mai 2016

Amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie !

Après plus de deux mois de mobilisation des salariés, des jeunes, des privés d’emploi et des retraités, la mobilisation se poursuit et s’amplifie comme le montre cette journée du 19 mai.

Cette semaine, le développement d’actions, de grèves dans de nombreux secteurs et de blocages pour obtenir le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, montre que la détermination reste intacte.

L’opinion publique reste massivement opposée à cette loi Travail et à l’utilisation autoritaire du 49.3 par le gouvernement.

Le gouvernement n’a pas d’autre issue que celle du dialogue avec les organisations qui luttent pour le retrait de ce projet de loi et pour être écoutées sur les revendications qu’elles portent. C’est pourquoi les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, UNEF, UNL et FIDL en appellent solennellement au Président de la République.

Des secteurs professionnels sont engagés dans un mouvement de grève reconductible, d’autres vont entrer dans l’action.

Les organisations appellent le 26 mai prochain à une journée nationale de grève, manifestations et actions.

Les organisations décident de renforcer l’action par une journée de grève interprofessionnelle avec manifestation nationale à Paris le 14 juin, au début des débats au Sénat.

Elles appellent à multiplier d’ici là, sur tout le territoire, des mobilisations sous des formes diversifiées.

Elles décident également une grande votation dans les entreprises, les administrations et les lieux d’étude qui se déroulera dans les semaines à venir en parallèle au débat parlementaire afin de poursuivre avec les salariés et les jeunes les débats sur la loi Travail, obtenir le retrait de ce texte pour gagner de nouveaux droits permettant le développement d’emplois stables et de qualité.

La loi doit notamment préserver la hiérarchie des normes, élément protecteur pour tous et toutes les salariés.

Cette votation sera remise lors d’un nouveau temps fort qu’elles décideront prochainement.

Les organisations invitent leurs structures à poursuivre la tenue d’assemblées générales avec les salariés pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.

Elles se retrouveront rapidement pour assurer l’organisation et la réussite de ces mobilisations et initiatives.

La CGT MeL appelle l’ensemble des personnels à participer à la mobilisation et à la grève ce jeudi 26 mai après midi.

Manifestation à Lille

14h30 porte de Paris.

Assemblée générale 13h00 Salle des conférences

Rassemblement 14h00 Parvis de la MeL

TAFTA :

Pour la Cgt : Les peuples, l’environnement et la démocratie avant les profits et les droits des multinationales !

L’influence du secteur privé se lie clairement dans le chapitre portant sur la coopération réglementaire, il y est fait mention à plusieurs reprises de la nécessité de consulter les multinationales sur tel ou tel passage du traité.

Le principe de précaution serait un principe à effacer ?, les négociateurs du potentiel traité transatlantique de libre échange et d’investissement (TTIP ou TAFTA) ont trouvé la parade pour contourner ce pilier des règlements européens. Ce principe est un des principaux freins à la libéralisation totale du commerce par le fait qu’il impose des normes strictes en termes de santé publique, d’environnements et d’alimentation, c’est lui qui interdit par exemple, l’importation de bœufs aux hormones ! Ce traité montre que l’agriculture est utilisée comme monnaie d’échange par l’Europe afin d’obtenir l’ouverture des marchés publics aux Etats Unis.

Renoncement sur les normes sanitaires et environnementales ! En l’état, le projet de traité transatlantique ne se contente pas d’ouvrir les vannes des pétroles et gaz de schistes ou des sables bitumineux venus d’Amérique du Nord. Il offre une possibilité sans faille aux transnationales pour démonter méthodiquement les normes sanitaires et environnementales les plus avancées, d’un côté ou de l’autre de l’atlantique.

D’une manière générale, les négociateurs ne cherchent pas à harmoniser les réglementations et les normes, mais à faire progresser la « reconnaissance mutuelle ». De quoi encourager le dumping social et environnemental !!

La CGT ne croit pas aux vertus naturelles et automatiques de la relation commerciale. Son moteur essentiel reste de faciliter et maximiser les profits pour ceux qui détiennent le capital.

Pour la CGT, un Accord de libre-échange (ALE) devrait entériner comme objectif le plein emploi, le travail décent et de meilleures conditions de vie pour tous.

Pour la CGT, la protection de l’environnement et le respect des conventions environnementales internationales devraient également être érigés comme critères incontournables ainsi que la garantie juridictionnelle des Etats en matière de règlements des différends.