Archives de l’auteur CGT MEL

ParCGT MEL

LA CGT ATTAQUÉE POUR AVOIR DÉFENDU LES SALARIÉS !

LA CGT ATTAQUÉE POUR AVOIR
DÉFENDU LES SALARIÉS !

 

 

 

La Direction met tout en oeuvre pour discréditer les actions syndicales de la CGT. Le dialogue social de notre Direction se résume à la mise en cause des secrétaires généraux de la CGT, convoqués en entretien disciplinaire.

Depuis plus d’un an la CGT est attaquée systématiquement au travers de ses secrétaires généraux par la Direction qui tente de museler notre Organisation syndicale.

La CGT ne cède pas et accompagne les agents dans différentes actions (mouvements de grève, interventions dans les instances,…) dans l’intérêt des personnels et des patients :

– Dénonciation l’été dernier du manque d’effectif à Jeanne de Flandre

– Restructuration de l’ICP avec suppression de postes

– Dénonciation à l’ARS des conditions de prises en charge des patients aux urgences

– Dénonciation de suppression de postes d’aides-soignants de nuit à swynghedauw au profit d’achat de couches plus absorbantes

– Soutien en juin au personnel de Stérinord au bout du rouleau

– Dénonciation du projet d’établissement…

En fait, la Direction nous reproche : envahissement des instances, barbecue sans autorisation, défilé avec les salariés dans l’enceinte du CHU, envahissement de la DRH et de la DG en musique, inscription de tags sur le sol, droit de retrait considéré par la Direction comme grève illégale à Stérinord !!! …

Tous ces faits ont été décidé collectivement par la CGT pour défendre les intérêts des salariés et de l’hôpital public alors que cette même direction refuse systématiquement le dialogue en présence d’agents et détériore nos conditions de travail (suppressions de postes, baisse des moyens de remplacement, fermetures de lits, etc…) tout en remettant en cause tous les protocoles acquis par nos luttes.

Ce n’est pas en attaquant des individus que la direction mettra à mal le collectif qu’est la CGT.

Ne soyons pas dupes, cette démarche en période électorale n’est pas anodine.

La CGT appelle les salariés à lutter contre la répression syndicale et à la mobilisation

JEUDI 6 SEPTEMBRE Dès 8heures RASSEMBLEMENT
Devant la DRH – 2 avenue Oscar Lambret Lille
Métro CHU-Eurasanté

 

 

ParCGT MEL

Réforme des retraites Macron. Que veut la CGT dans la Fonction publique ?

Réforme des retraites Macron

Que veut la CGT dans la Fonction publique ?

 

 

Le président de la République a nommé un haut-commissaire aux retraites, M. Delevoye, pour faire passer l’ensemble des régimes de retraite existant sur un système par points (les cotisations achètent des points, les retraites sont calculées avec la valeur de service des points achetés, comme par exemple à l’IRCANTEC ou à l’ARRCO-AGIRC).

Un projet de loi serait présenté en 2019.

La même valeur d’achat et de service serait utilisée pour l’ensemble des régimes. Cette harmonisation rendrait inutile de fusionner tous les régimes de retraite en un seul, du moins dans un premier temps.

Tout laisse penser qu’un tel système se traduirait par une baisse de la pension pour la majorité des fonctionnaires, même dans l’hypothèse, non confirmée à ce stade, d’une intégration des primes dans la cotisation.

De façon certaine, ne plus lier la pension de retraite à la grille de carrière des fonctionnaires ferait perdre au statut des fonctionnaires toute sa cohérence.

La volonté politique du gouvernement d’aligner le public sur le privé conduit à une remise en cause générale du service public et de la défense de l’intérêt général.

Télécharger le 4 pages spécial reforme retraites Macron ici :

ParCGT MEL

Affaire Benalla : prémices de la fonction publique selon Macron

Affaire Benalla : prémices de la fonction publique selon Macron

 

Communiqué CGT Fonction publique

Attachée à la démocratie et à la justice, la CGT Fonction publique considère comme indispensable que ce qu’il est convenu d’appeler l’affaire Benalla aille à son terme, dans la plus grande transparence et que tous les responsables soient jugés.
Dans ce cadre, la CGT Fonction publique soutient la demande de la CGT Police Ile de France d’être auditionnée par la Commission des Lois.

Mais, d’ores et déjà, à partir des faits vérifiés, la CGT Fonction publique tient à souligner les dérives graves dont ce dossier est tristement révélateur. Car, c’est bien une politique générale qui autorise – si ce n’est encourage – de tels faits inacceptables.

Qui est ce monsieur Benalla, si ce n’est un agent contractuel rémunéré sur les deniers publics ?

Voilà qui éclaire d’une lumière crue, les turpitudes inhérentes aux recrutements de gré à gré dans la Fonction publique et, sans doute la préfiguration de ce que pourrait être le contrat de mission cher à l’exécutif.

 

Notons d’abord que cette personne, âgée de 26 ans, dont ni la qualification exceptionnelle ni la compétence avérée ne sautent aux yeux, bénéficie d’un salaire brut au minimum (les chiffres varient) près de 3 fois supérieur à celui d’une infirmière en fin de carrière et 2 fois à un professeur des écoles. Et ne parlons pas de la voiture de fonction et de l’appartement !

Relevons ensuite que, sans les révélations des médias, des exactions d’une extrême gravité, connues par les autorités, n’auraient donné lieu qu’à une sanction très modeste, prise dans l’opacité que permettent les conditions d’emploi non statutaires, a fortiori dans les hautes sphères. Ce n’est pas le cas de nombreux fonctionnaires qui, pour des fautes bien moins graves, sont traduits manu militari devant des conseils de discipline et sont frappés de sanctions souvent bien plus lourdes…
Enfin, observons combien il est aisé que, toujours en l’absence de règles, un agent puisse être recasé dans de nouvelles fonctions sans que rien ne démontre ses capacités à les occuper.

Or, en plaidant pour le recours massif aux non titulaires dans la fonction publique, en imposant au parlement des amendements ouvrant tous les postes de direction aux contractuels, c’est bien ce système généralisé que souhaitent mettre en place le Président de la République et le gouvernement.

Le libéralisme étant sans vergogne, précisons que, à l’autre bout de la chaîne, le pouvoir en place n’aura aucun scrupule à développer une précarité inique et insupportable !

A l’opposé de ces orientations éhontées, la CGT Fonction publique continue plus que jamais de se mobiliser pour un statut général rénové et renforcé, porteur de règles transparentes et collectives, permettant l’égalité d’accès à tous les emplois publics et garant d’égalité de traitement de tous les citoyens.