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Travaillons, obéissons, consommons … et taisons nous !

Travaillons, obéissons, consommons … et taisons nous !

 

Hier à Lille, c’était la 7ème cérémonie des doigts d’or, oscars du capitalisme organisée par l‘Eglise de la très Sainte Consommation. Nous avons pu expier nos fautes !

 

 

En effet, des individus auraient saccagé le magnifique nouveau siège de la Mel en collant un autocollant satanique sur un pylône. La juste réprimande ne s’est pas fait attendre :

 

Courrier de M Fremaux à voir ici !

 

Le PAP 40 nous a fait prendre conscience de la dérive qui nous menait droit vers le terrorisme autocollantiste.

 

Nous tenons à nous excuser humblement auprès de nos chers dirigeants et guides. Notamment auprès de Monsieur Jean Louis Fremaux qui aurait mérité d’être au palmarès de cette soirée.

 

Travaillons, obéissons, consommons !

 

 

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Tant qu’il le faudra !

Communiqué intersyndical du 20 février : Tant qu’il le faudra !

Les Organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNL et UNEF soulignent la détermination affichée encore ce 20 février, par les manifestants et manifestantes dans tout le pays, après plus de deux mois et demi de mobilisation continue malgré les entraves au droit de manifester et aux libertés syndicales.

Le projet de système par points représente un recul pour les droits à la retraite de toutes les générations et particulièrement des jeunes. Le refus de ce projet est là et ancré parmi les salarié.es du privé comme du public.

Le gouvernement et sa majorité doivent se rendre à l’évidence. Les formules générales et les slogans, très souvent mensongers, ne trompent personne. Les critiques et les oppositions se multiplient. Si l’exécutif est poussé dans ses retranchements, pour autant, les OS n’accepteront pas un passage en force au parlement.

Le gouvernement s’obstine alors qu’il est incapable de fournir une évaluation sincère sur l’impact financier et de lever les incertitudes sur le montant des pensions et l’âge de départ à la retraite. Ce qu’a souligné sévèrement le Conseil d’Etat.

Le gouvernement refuse d’aborder la question du partage des richesses pour financer les retraites et se place dans une logique de croissance infinie.

D’autre part, les débats à l’assemblée confirment que l’âge d’équilibre, clé de voute de leur système, conduira à imposer un départ à 65 ans et au-delà.

 

 

Les travailleuses et les travailleurs ne baisseront pas les bras aussi longtemps que le gouvernement ne retirera pas son projet.

Parce qu’elles contestent le cadrage gouvernemental imposé pour la conférence de l’équilibre et du financement, les organisations tiendront leur propre conférence sur le système de retraite. Lors de cet événement, des experts et des économistes interviendront pour un vrai débat contradictoire sans lettre de cadrage ! Cette initiative sera déclinée sur tout le territoire.

Les Organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNL et UNEF dénoncent toutes les inégalités subies par les femmes aggravées par le projet de réforme des retraites. Elles appellent à s’inscrire et organiser des actions et manifestations pour l’égalité tout au long de la vie entre les femmes et les hommes lors de la journée internationale de lutte pour les droits des femmes le 8 mars et autour de cette date.

Les Organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNL et UNEF appellent à poursuivre les actions sans relâche, sous toutes les formes décidées localement. Elles préparent, dans ce cadre, une grande journée de grève interprofessionnelle et de manifestations dans tout le pays mardi 31 mars pour faire échec à ce projet de loi.

Les Organisations décident de se revoir très prochainement.

 

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Retour sur le Comité technique du mardi 4 février 2020

L’écho CGT du CT

Retour sur le Comité technique du mardi 4 février 2020

Modification du règlement intérieur

Les modifications du Règlement intérieur qui nous ont été présentées ont principalement consisté à intégrer au présent règlement les délibérations ou dispositifs mis en oeuvre à la MEL depuis la première version.

Nos interventions ont porté principalement sur la question de l’accès au restaurant de Biotope pour nos collègues d’Euralliance, qui n’est pas considéré comme site extérieur par le Règlement intérieur modifié présenté en séance. Il précise que nos collègues doivent effectuer le trajet Euralliance – Biotope sur leur temps personnel. La pause méridienne légale étant de 45 minutes, ces agents n’auront pas le temps nécessaire pour se restaurer à Biotope.

La CGT a demandé qu’une autre rédaction soit proposée et que l’article en question soit supprimé.

Jean-Louis FREMAUX, président du CT, confirme la nécessité de pouvoir proposer aux agents d’Euralliance une restauration collective dans un périmètre raisonnable, sans voiture et accessible financièrement. Nous avons appris en séance qu’une étude lancée par les RH est par ailleurs en cours sur le sujet.

Nous avons rappelé que nous avons, le 30 janvier dernier, remis au président Damien CASTELAIN un cahier de revendications complet sur la mise en place de titres-restaurant à la MEL, et pour nos collègues des sites extérieurs en particulier.

La CGT s’est abstenue

Charte de confidentialité

Cette charte vient renforcer la confidentialité pour les dossiers et relations RH.
La CGT a émis un avis favorable.

Modifications d’organigramme

 

 

Pôle Administration – Direction Achat et Logistique – Service Logistique

L’Administration propose de modifier le périmètre du service Logistique, dans la perspective de créer un SAS à Biotope, pour permettre l’acheminement du matériel spécifique et volumineux. Nous avons alerté l’Administration sur les difficultés, pour nos collègues de ce service, de manoeuvrer sur place. Selon nous, la zone est très contrainte et démontre, une nouvelle fois, que Biotope n’est pas compatible avec nos besoins ! Par ailleurs, le SAS dans lequel ces agents vont travailler pose des problèmes de conditions de travail (courants d’air, froid).

La CGT reste vigilante quant aux conditions de travail des agents du service Logistique, qui seront situés dans le nouveau SAS.

La CGT a voté CONTRE

Pôle Secrétariat Général – Direction Ingénierie Juridique et Logistique – Service Logistique
La CGT s’est abstenue

Pôle RSMT – Direction des Déchets Ménagers – Service Déchets Ménagers

Si, dans la présentation, la méthode pour réorganiser la direction des Déchets ménagers semble s’améliorer, la CGT reste très vigilante quant au résultat final de cette réorganisation. Nous avons réaffirmé le besoin de connaître des solutions alternatives pour les collègues que cette réorganisation aura placés dans une situation professionnelle défavorable. Nous avons rappelé qu’en cas de mobilité subie, c’est à l’employeur de trouver à l’agent concerné un poste correspondant à son grade, et non l’inverse !

Par ailleurs, nous avons fait remarquer qu’il serait plus opportun de présenter et voter ce projet de réorganisation après l’adoption du nouveau schéma directeur de la collecte, du tri, et du traitement des déchets, qui doit notamment définir les besoins en terme d’organisation et de personnel, et qui n’a toujours pas été voté par les élu.es de la MEL.
La CGT a voté CONTRE

En fin de Comité, Jean-Louis FREMAUX a tenu un discours d’adieu, remerciant l’ensemble des élu-e-s du personnel desquels il a beaucoup appris au long de ses mandats successifs, notamment notre regretté camarade Stéphane DUMEZ, dont Il a salué la mémoire.

Vos élu.es CGT au Comité technique :