Archive annuelle 6 novembre 2017

ParCGT MEL

16 novembre 2017 :  Public-privé, mêmes enjeux, même combat

Journée d’action interprofessionnelle du 16 novembre 2017

 Public-privé, mêmes enjeux, même combat

 

 

 

Le 16 novembre, la CGT appelle au mouvement unitaire contre une politique qui remet en cause de manière systématique tous nos droits collectifs et conquis sociaux : code du travail, statuts, retraites, assurance chômage… sont tous dans le viseur du gouvernement.
Au centre de cette offensive, la volonté de faire baisser ce que les patrons appellent le « coût du travail », c’est-à-dire nos salaires et traitements.

Attaques contre le salaire socialisé, la CGT dit non !


Tout comme son prédécesseur, Macron se veut le président du pouvoir d’achat.
Sarkozy voulait nous faire travailler plus pour gagner plus. Macron veut nous soigner moins, nous payer moins et nous donner l’illusion de pouvoir dépenser plus.
La puissante mobilisation unitaire du 10 octobre n’est pas parvenue à infléchir le gouvernement, elle doit se poursuivre et s’amplifier.

Les organisations FO, Solidaires, FAFP, rejointes par la FSU, appellent à l’action avec la CGT !

 

 

ParCGT MEL

Journée de formation sur le droit du travail

 

Journée de formation sur le droit du travail

Jeudi 9 novembre

 

 

Déroulement de la journée :

9 h -11h30 : Tout savoir sur le code du travail du XXI siècle!

  •  la déconstruction des acquis,
  • Les dangers de l’inversion des normes,
  • L’avenir du statut de la FPT
  • Le RIFFSET  (avec à l’appui 2 premiers exemples locaux, à Loos, à Comines),
  • Les propositions du code du XXI eme siècle !

11h30 -12h30 :  déjeuner

12h30 -14h : Projection de « Merci patron ! » de François Ruffin

14h -16h :  Echanges –débat en présence de Marie- Hélène BOULARD, militante de la CGT, véritable héroïne du film.

 

 

ParCGT MEL

Coup de massue sur les fonctionnaires !

Coup de massue sur les fonctionnaires !

 

 

 

Suite à la réunion entre les organisations syndicales et le ministre DARMANIN du mercredi 18 octobre, on sait d’ores et déjà que 2018 sera une année blanche en matière de salaires, voire pire pour certains agents avec le gel du point d’indice, donc de nos salaires, le report du PPCR d’un an, tout ça assorti d’une hausse des cotisations retraite.

Le ministre n’a, de plus, pris aucun engagement pour 2019 à l’exception d’un nouveau « rendez-vous salarial ». Le ministre a exclu tout geste à ce stade sur le point d’indice, il a même laissé entendre que lorsque nous discuterons salaire, nous discuterons avant tout rémunération au mérite.

Le 10 octobre dernier, dans une belle unité syndicale des dizaines de milliers de fonctionnaires avaient pourtant défilé dans les rues de France pour faire part de leurs attentes.

 

Le mépris adressé par le Gouvernement aux salariés du privé, est égal à celui qui nous a été adressé lors de cette réunion.

Rappel : le gouvernement veut supprimer 120 000 postes d’ici 2022 dont 70 000 dans la fonction publique territoriale (et 50 000 dans la fonction publique de l’État.

Marre de voir les plus riches se goinfrer alors qu’on nous demande sans cesse de serrer la ceinture. Si le Gouvernement ne nous a pas suffisamment entendu le 10 octobre, à nous de faire de sorte qu’il entende mieux la prochaine fois.

Pas question pour la CGT de fermer les yeux sur ce que le Gouvernement projette comme avenir pour la fonction publique !