Archives de catégorie Actualité

ParCGT MEL

Pouvoir d’achat des agents de la Fonction publique : lettre unitaire

Mesures générales en faveur du pouvoir d’achat des agents de la Fonction publique : lettre unitaire

 

Courrier des organisations syndicales CFE CGC – CGT FP – FA FP – FSU et solidaires adressé à Monsieur Gérald Darmanin et Monsieur Olivier Dussopt

 

 

Messieurs les Ministres,

Quelle que soit l’analyse que l’on porte sur le mouvement social actuel, il est incontestable que la question essentielle du pouvoir d’achat y occupe une place centrale.

Face à la pression, le Président de la République a été contraint d’annoncer quelques mesures insuffisantes le 10 décembre dernier.

Nos organisations syndicales observent que les plus de cinq millions d’agent-es de la Fonction publique ont été absents des propos du Président de la République.

Il est tout à fait insupportable que ces agents, dévoués au service public et à l’intérêt général, soient majoritairement exclus du champ de la discussion et des mesures envisagées. En revanche, ce n’est pas le cas lorsqu’il s’agit de prendre des mesures régressives à leur encontre.

S’agissant de leur pouvoir d’achat, la situation qui est faite aux agent-es de la Fonction publique depuis de trop longues années est inacceptable et les dispositions que vous avez arrêtées depuis votre arrivée au pouvoir la détériorent encore davantage. Nous sommes bien loin de la promesse faite par Emmanuel Macron dans sa lettre du 12 avril 2017. « Je veux pour vous plus de reconnaissance et davantage de perspectives de carrière. La reconnaissance, c’est d’abord une plus juste rémunération. J’augmenterai votre pouvoir d’achat, comme celui des salariés des entreprises « . Manifestement, c’est une autre orientation qui a prévalu : gel de la valeur du point d’indice, rétablissement du jour de carence, report de certaines mesures positives de PPCR, augmentation du taux de la CSG sans compensation intégrale…

 

Nos organisations prennent acte du rendez-vous fixé le 21 décembre pour examiner la déclinaison dans la Fonction publique des mesures annoncées par le Président de la République. Elles en jugeront dès qu’elles auront les éléments précis pour le faire.
D’ores et déjà, elles considèrent que ces mesures ne sauraient répondre à toutes les exigences légitimes en matière de pouvoir d’achat. Nos organisations rappellent l’urgence sociale qui est la leur à revaloriser les salaires de tou-te-s les agent-es et, en conséquence, vous demandent :

- la revalorisation immédiate de la valeur du point d’indice 
- l’attribution de points d’indice supplémentaires, 
- un plan de rattrapage des pertes de pouvoir d’achat intervenues ces dernières années, 
- l’amélioration des carrières, notamment féminisées et de la grille indiciaire, cette priorité allant à l’encontre de l’individualisation et de la rémunération au mérite. 
- des mesures en faveur des bas salaires, 
- l’abrogation du jour de carence 
- une véritable et pérenne compensation de la hausse de la CSG, hausse dont nous n’étions en rien demandeurs.

Sur ces bases, nous demandons et nous sommes disponibles pour une négociation sans délai.

Nous vous prions de croire, Messieurs les ministres, en l’expression de nos salutations les meilleures.

Le Secrétaire Général de la CGT Fonction publique
Jean- Marc CANON

La Secrétaire Générale de la FSU
Bernadette GROISON

La Déléguée Générale de SOLIDAIRES
Gaëlle MARTINEZ

Le Président de la FA-FP
Bruno COLLIGNON

Nathalie MAKARSKI
Présidente de la Fédération des Services publics CFE CGC

 

ParCGT MEL

Meilleurs Voeux 2019 !

Meilleurs Voeux 2019 !

 

Toute l’équipe du syndicat Cgt de la Mel vous présente ses meilleurs voeux !

Que 2019 soit une année de conquêtes et de fraternité face aux enjeux actuels.

Plus que jamais le syndicat Cgt sera à vos côtés déterminé et solidaire pour un avenir meilleur pour notre service public.

Bonne et heureuse année à toutes et à tous !

 

ParCGT MEL

Halte à la répression syndicale à la MEL !

 

 

Halte à la répression syndicale

à la MEL !

 

 

Lettre ouverte au président Castelain

 

Monsieur le Président,

 

Je me permets de vous adresser un courriel car il y a URGENCE.

Nous avons appris hier que deux militants de la CGT MEL venaient de se voir notifier l’ouverture d’une procédure disciplinaire.

Leurs torts ? Avoir participé aux mobilisations dans le cadre du RIFSEEP et au rassemblement du 9 avril. Pour mémoire, ce rassemblement avait permis aux agents de la MEL d’obtenir un débat avec les dirigeants de la MEL – Alain Bernard, Doriane Huart – sur la mise en place du RIFSEEP par la MEL. Effectivement, l’Assemblée générale avait décidé de demander à Alain Bernard, dans son bureau, de nous recevoir collectivement en salle du Conseil suite au refus catégorique du DGS de nous rencontrer. Il s’agissait, pour les agents, de tenter légitimement de lever toutes les incertitudes d’alors sur la mise en œuvre du RIFSEEP.

Des garanties avaient pourtant été données par Alain Bernard pour qu’aucun agent mobilisé dans le cadre de ce rassemblement, qui avait débordé dans la durée, ne soit sanctionné. Comprendra qui pourra ! Mais c’est la parole même du Vice-Président Alain Bernard qui est bafouée, vraisemblablement malgré lui.

Mais il y a plus absurde encore ! Un militant de la CGT MEL, Thierry DUEL, vient de recevoir un avertissement.

Son crime ? Avoir exercé son droit à un recours gracieux, en écrivant à Alain Bernard. Il demandait qu’une formation de deux jours dans le cadre de son mandat d’élu local puisse faire l’objet d’un congé exceptionnel. Pas de quoi fouetter un chat, d’autant plus que la RH lui avait donné, dans un premier temps, son accord, pour finalement changer de position. Pour ces faits, la MEL lui reproche d’avoir « désobéi » à sa ligne hiérarchique, alors qu’après avoir reçu confirmation du refus de la MEL, il a posé congés et justifié son absence.

Enfin et je m’arrêterai là car la liste est longue, le DGS a imposé récemment une sanction du 1er groupe avec exclusion pour un agent faisant face à de graves difficultés personnelles – décès d’un parent – alors que le conseil de discipline avait prononcé un simple avertissement. Le DGS est passé outre !

Non seulement, cela revient à remettre en cause la décision d’un juge. Mais également à s’asseoir sur la démocratie et le paritarisme, puisque les élus du personnel comme les élus politiques ont non seulement travaillé le dossier, mais se sont surtout déplacés et consacré une demi-journée à cette affaire sans qu’aucun cas ne soit fait de leur débat, ni de leur implication ! 

Nous ne sommes pas dupes !

 

 

Nous constatons que toutes ces procédures disciplinaires interviennent après la conférence de presse de la CGT MEL sur le suicide de Stéphane Dumez et notre dénonciation du « management par la terreur », en cours à la MEL, à l’encontre des agents et des militants syndicaux. Cette attitude et ce nouveau dossier donnent raison à notre organisation syndicale. La répression s’amplifie. Elle se commute même en représailles.

Il est de notre devoir de vous alerter, Monsieur le Président. Les agents sont épuisés par les réorganisations violentes et permanentes. Ils sont inquiets face aux conditions de travail qui les attendent à Biotope.

Le 6 décembre, la CGT confirmait sa 1ère place au sein de la MEL, avec 42,5 % des suffrages.

En attaquant les élus et militants de la CGT, c’est l’ensemble de la CGT et l’ensemble des agents que la MEL attaque.

Il est temps, Monsieur le Président, que cette situation cesse. Il n’est pas acceptable que la répression prenne le pas sur le dialogue social. Est-ce dans ce climat de défiance que nous allons installer les nouveaux élus sortis des urnes le 6 décembre ?

Je vous demande donc de sursoir immédiatement à l’ensemble des procédures infondées en cours.

A cet effet, comme je l’exprimais le 11 décembre à votre assistante, nous souhaiterions que vous receviez enfin une délégation de la CGT.

Vous comprendrez que nous nous réservons le droit de mobiliser tous les moyens qui sont en notre possession pour que cette attitude délétère cesse enfin. Au premier lieu desquels, cette demande de rendez-vous.

Je vous remercie par avance pour votre compréhension.

Pour la CGT MEL,

Le Secrétaire général, 

Frédéric PARISOT

Copie à :

  • Jean-Louis FREMAUX, Conseiller délégué en charge des Ressources humaines,
  • Vice-présidents et responsables des groupes politiques de la Métropole européenne de Lille,
  • Bruno CASSETTE, Directeur général des services,
  • Philippe MARTINEZ, Secrétaire général de la CGT,
  • Baptiste TALBOT, Secrétaire général de la Fédération CGT des Services publics,
  • Union générale des Cadres, ingénieurs et techniciens (UGICT- CGT) et UFICT Services publics,
  • Coordination CGT des syndicats départementaux du Nord
  • Union locale CGT de Lille et environs
  • CGT Conseil régional Hauts-de-France,
  • Maître Anne POLICELLA, avocate au Barreau de Lille