Archives de catégorie Actu nationale

ParCGT MEL

CNRACL : Votez CGT !

CNRACL, élections en mars 2021

 

 

Les élections pour le renouvellement du conseil d’administration de notre caisse de retraite la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales) auront lieu du 1er au 15 mars 2021 par vote électronique ou par correspondance.

Ces élections ont lieu tous les 6 ans, dans les 9 mois qui suivent les élections municipales. Elles devaient avoir lieu en décembre mais pour cause de Covid elles ont dû être repoussées.

Les listes des candidats doivent être déposées le 17 novembre au plus tard.

Il nous faut donc dès maintenant parler de ces élections, de leur importance car nombreux sont celles et ceux qui ignorent encore qu’ils sont affilié-es-à la CNRACL et de ce fait ne mesurent pas la nécessité pour eux de voter lors de ces élections, et rappeler surtout la volonté du Président de la république de vouloir réactiver sa réforme des retraites qui a pour but entre autres de supprimer tous les régimes particuliers.

La CNRACL est notre régime de retraite et de sécurité sociale. Il couvre les salariés et retraités des fonctions publiques territoriales et hospitalières.

Les fonctionnaires territoriaux nommés dans un emploi permanent en qualité de titulaire ou de stagiaire doivent y être affiliés s’ils effectuent une durée hebdomadaire de travail au moins égale à 28 heures.

C’est un des plus importants régimes de retraite en France et un des seuls où les administrateurs-trices sont élus. Ce qui est un vrai facteur de démocratie et donne une réelle légitimité dans les choix de gestion de la caisse et pour la défense des intérêts des actifs et des retraités qu’ils représentent.

Ce sont 2,2 millions d’actifs et 1,4 millions de retraité-e-s territoriaux et hospitaliers et près de 37 500 employeurs également territoriaux et hospitaliers qui seront appelés à voter pour renouveler le conseil d’administration ou siègent en parité les représentants des employeurs et les représentants des salariés actifs et retraités.

 

Depuis toujours et notamment lors du dernier mandat, nos administrateurs-trices CGT se sont impliqués avec acharnement pour une bonne gestion de la caisse et ont fait avancer tous les nombreux dossiers individuels qui leur ont été envoyés.

D’ores et déjà il faut dire que le vote CGT est une vraie forme d’action qui renforce le poids donné aux luttes pour la défense de toutes les revendications.

 

VOTEZ CGT et ne rien lâcher !!!

Pépé Sévère

 

ParCGT MEL

Du 1er au 15 mars, je vote pour la CGT à la CNRACL !

 

 

Du 1er au 15 mars, je vote pour la CGT à la CNRACL !

 

 

 

 

Soyez attentifs à votre boîte aux lettres en janvier et février !

 

Entre le 1er et le 15 mars, vous allez être amenés à élire vos représentants à la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL), qui couvre les risques « vieillesse » et « invalidité » des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.

 

Cette élection désignera, pour six ans, les administrateurs de votre caisse de retraite. Vous pourrez voter par correspondance ou par voie électronique.

 

Ces procédures seront détaillées dans le matériel électoral que vous recevrez à votre domicile.

 

Si vous rencontrez des difficultés pour voter, vous pouvez vous rapprocher de la permanence syndicale, qui vous guidera dans les démarches à effectuer (syndicat_cgt@lillemetropole.fr / 03 20 21 23 46).

 

Il est primordial, par ce vote, d’envoyer un signal fort au gouvernement pour obtenir le retrait du projet de système des retraites à points !

 

Pour conserver un système de retraite par répartition, le seul vote utile est le vote pour des administrateurs de la CGT !

 

 

Je sais pouvoir compter sur votre vote.

Fraternellement,

Pour la CGT MEL,

Le secrétaire général,

Frédéric PARISOT

ParCGT MEL

La CGT lance une campagne revendicative « 10% pour la fonction publique » !

La CGT lance une campagne revendicative « 10% pour la fonction publique » !

 

 

 

- 10 % d’augmentation salariale, mesure nécessaire pour rattraper les pertes cumulées depuis 10 ans, et le début du gel du point d’indice !
- 10 % de travail en moins rapporté à la durée légale, c’est permettre de créer des emplois, tout comme l’avait fait le passage aux 35 h,de travailler mieux, et travailler toutes et tous en passant aux 32 h !
- 10 % de mesures budgétaires concrètes pour obtenir la revalorisation des carrières et notamment celles à prédominances féminines !
- 10 % de créations de postes, c’est répondre aux besoins sociaux dans les services publics !
- 10 % du temps de travail consacré à la formation professionnelle,c’est permettre aux agents de se former, d’évoluer dans leur carrière, de se reconvertir !

 

Tract 500 000 emplois pour le service public

Si comme nous, vous êtes d’accord avec ces avancées nécessaires,
REJOIGNEZ la CGT, SYNDIQUEZ-VOUS !

 

Tract Urgence pour les salaires

 

De nombreux dossiers importants nous attendent en 2021,ENSEMBLE, nous pouvons GAGNER !

 » Ceux qui vivent sont ceux qui luttent  » Victor Hugo