Cadres, Ingénieurs, Techniciens :
tous mobilisés le 9 mai
ParCGT MEL
ParCGT MEL
Il est insupportable de vivre dans un pays dans lequel 9 millions de personnes vivent avec des revenus en dessous du seuil de pauvreté alors que dans le même temps les dividendes versés aux actionnaires battent des records et que les revendications patronales visant à accroitre ces inégalités sont reprises par le gouvernement.
Il est insupportable de voir, au nom de cette même idéologie patronale, les services publics se détériorer ou même disparaître quand on sait que ce seront les plus pauvres et les plus fragiles qui seront les premières victimes de ces reculs sociaux.
Il est insupportable de voir que la colère qui s’exprime dans les mouvements sociaux, que ce soit dans la rue ou dans les entreprises, soit à ce point traitée par le mépris.
Il est insupportable alors qu’on vit dans le pays censé être la « patrie des droits de l’homme » de voir ses dirigeants le couvrir de honte en le faisant pointer du doigt par les organisations internationales, d’Amnesty international à l’ONU, sur la question des violences policières et des restrictions du droit à manifester.
Il est insupportable de voir en France, en Europe et dans le monde, des organisations réactionnaires prendre ou se rapprocher du pouvoir, en prônant une société de haine et de discriminations, alors que la solidarité internationale est la seule voie possible pour répondre aux urgences planétaires en matière de paix et d’environnement.
C’est dans ce contexte que nous, organisations syndicales Lilloises rappelons les valeurs et les revendications que nous portons à l’occasion du premier mai, journée d’action et de mobilisation internationale pour les droits des travailleurs et travailleuses :
POUR NOS SALAIRES NOS RETRAITES NOS SERVICES PUBLICS ET NOTRE PROTECTION SOCIALE :
MANIFESTATION INTERSYNDICALE
Mercredi 1ER Mai 2019
DEPART 10H30 PORTE DES POSTES A LILLE
ParCGT MEL
Si le débat public autour du bâtiment Biotope, s’est largement focalisé sur le coût du projet et les conditions de vente du siège actuel ; les conditions de travail au sein du futur siège de la MEL posent également de nombreux problèmes.
La MEL a fait le choix de localiser les 1400 agents du siège dans un bâtiment prévu pour les 940 salariés de l’Agence Européenne du Médicament.
En conséquence, les surfaces de bureau par agents sont nettement inférieures aux valeurs recommandées par la norme AFNOR (10m² par agent). De plus cette situation est aggravée par les partis pris en matière d’aménagement des locaux :
Le restaurant administratif sera situé au 7ème étage du bâtiment Biotope et comportera 100 places de moins que le restaurant actuel.
Par ailleurs, il sera desservi par seulement deux ascenseurs, alors que le restaurant actuel sert jusqu’à 1000 repas par jour.
La question de l’accès au siège (stationnement, déplacements) est un autre sujet épineux. En effet, le nombre de places de stationnement est inférieur aux besoins exprimés par les agents, notamment ceux des services techniques et des sites externes ayant besoin de se rendre au siège ; sans compter les difficultés de circulation aux abords du siège !
Jusqu’à présent, la MEL a fait le choix de mener des « concertations mascarades », sans apporter de réponses claires aux inquiétudes et aux revendications légitimes des agents.
Le choix récent d’étendre le télétravail de 150 agents à 900 agents d’ici 2020, montre bien la difficulté de notre Administration à trouver des solutions, alors qu’elle était prudente au départ sur ce sujet, qu’elle avait mis en place à titre expérimental.
En dessous de cette « jauge » la MEL doit revoir sa programmation ou trouver des espaces supplémentaires à proximité.
La MEL doit mettre en place un véritable plan d’actions pour le déplacement des agents vers le siège : augmentation du nombre de places de stationnement, de la participation sur les abonnements de transports en commun, etc.
La récente ouverture des NEGOCIATIONS sur l’organisation du temps de travail et sur l’ACTION SOCIALE à la MEL peut nous permettre de faire avancer ces revendications qui sont légitimes
La CGT MEL est disponible pour peser, avec vous, face à l’Administration, avec les AGENTS et les ORGANISATIONS SYNDICALES qui souhaiteront s’associer à la démarche.
Nous organiserons prochainement des heures d’informations syndicales à la MEL et dans les sites externes pour échanger sur ces sujets.
VENEZ NOMBREUX !
Mars 2024 :
2 rue des Cités Unies 59000 Lille syndicat_cgt@lillemetropole.fr
Téléphone : 03 20 21 23 46
